Dans le cadre du développement du groupe La Porte, nous recherchons un(e) Social Media Manager dont la mission principale sera de structurer, développer et piloter la stratégie social-media des différentes entités du groupe.
La personne interviendra comme chef de projet social-media transverse, garant de la vision, de la cohérence stratégique, de la coordination des prestataires et de la performance globale des réseaux sociaux. Elle travaillera en lien direct avec les responsables de chaque entité pour concevoir, déployer et suivre les stratégies social-media, avec des objectifs propres à chaque marque et des synergies communes.
🏢 Entités concernées :
• CYRILmp4 (40%)
• La Porte Académie (30%)
• Tryhard (30%)
• Construire, challenger et faire évoluer les stratégies social media de chaque entité, en lien avec les équipes internes.
• Définir les objectifs par plateforme (croissance des abonnés, visibilité, engagement, interactions).
• Coordonner l’opérationnel avec les prestataires (création de contenus, montage, graphisme, animation).
• Identifier les besoins, sélectionner, recruter et onboarder de nouveaux prestataires si nécessaire.
• Garantir la cohérence éditoriale et stratégique entre les marques, tout en respectant leur ADN propre.
• Mettre en place des reportings réguliers, analyser la performance et recommander des optimisations.
• Adapter et décliner les formats YouTube en contenus spécifiquement conçus pour les plateformes verticales (Instagram, TikTok).
• Mettre en place des mécaniques de communication croisées entre CYRILmp4 et ses autres entités.
• Imaginer et orchestrer des jeux concours, opérations spéciales et temps forts communautaires.
• La production des contenus est assurée par des prestataires / équipes dédiées, pilotées par le Social Media Manager.
• Structurer et piloter la présence Instagram de la marque.
• Faire vivre le compte : lignes éditoriales, temps forts, jeux concours, activations.
• Piloter et faire évoluer la stratégie Instagram de la marque autour des produits et de l’univers Tryhard.
• Définir les recommandations social media lors des lancements produits, en particulier dans le cadre de co-branding avec d’autres créateurs (jeux concours et activations sociales) et coordonner leurs activation avec les équipes des créateurs partenaires (jeux concours, publications croisées…)
• Expérience confirmée en social-media management ou rôle équivalent (stratégie + pilotage) de plus de 4 ans.
• Forte capacité à penser stratégie avant exécution.
• Expérience solide en coordination de prestataires (monteurs, graphistes, photographes, agences…) et en gestion de projets transverses.
• Capacité à piloter et optimiser des budgets de production social-media
• Maîtrise d’Instagram, TikTok et YouTube (algorithmes, best practices, formats).
• Capacité créative : storytelling, rédaction, production de contenus courts.
• À l’aise dans les univers créateurs de contenu, médias, marques digitales.
• Organisé(e), structuré(e), autonome, avec un excellent relationnel.
• Capacité à challenger, prioriser et arbitrer avec un sens du travail en équipe transverse.
• Poste basé à paris intra muros avec possibilité de télétravail partiel.
• CDI
• Rémunération : selon profil et expérience.
